为更好地推动学生就业工作,促进学院人才培养高质量发展,5月17日,校区副校长王军,校财务处副处长、北海校区财务总监(兼)朱庆梅到经济与管理学院开展就业工作调研指导,学院领导班子参加调研。
调研会上,学院党总支书记喻艳汇报了学院目前就业总体情况,分析了现阶段就业工作存在的主要问题和困难,详细介绍了学院在促进学生就业上采取的各项举措,多次leyu乐鱼(中国)官方网站班子会议专题研究毕业生就业事宜,对未就业学生进行了细致梳理和分析,提出了推动就业的进一步措施,尤其是对精准扶贫建档立卡毕业生建立了“党政班子+专业负责人+辅导员”一对一帮扶体系。
王军对学院的就业工作表示肯定,认为学院就业工作领导有力、组织有序、推进细致、情况清晰,他深刻分析了当前就业严峻形势和大学生就业新特点,指出推动大学生就业是重要的民生问题,是落实六稳六保工作任务的重要举措,是实现高质量人才培养的重要途径。王军要求学院领导班子高度重视学生就业工作,组建一批有经验的就业工作队伍,带动专业负责人和专业教师全员参与,共同推进就业工作,并强调,学院要将做好就业工作上升到政治任务的高度,要将学生就业与人才培养、学科建设联系起来,要进一步加大工作力度、制定目标、落实责任、突出重点做好就业工作,让学生满意,学院满意,校区满意。
朱庆梅对学院在就业工作方面所做的努力及取得的进展表示了认可,强调在疫情影响下做好毕业生就业工作的重要性及紧迫性,希望学院领导班子进一步结合专业建设、人才培养来统筹推进就业工作。朱庆梅对学院就业工作提出了几点希望:一要继续保持全员关心毕业生、全员参与就业的态势,充分发挥合力、深挖岗位资源。二要注重就业指导、精准帮扶。要在前期建档的基础上进一步细化毕业生的求职需求、个人优势,提升信息推送匹配度,引导学生转变观念,关爱帮扶要有温度,一切为了学生、一切服务于学生。三要进一步拓宽就业渠道,领导班子积极走出去开展访企拓岗,积极拓展毕业生就业市场和就业渠道,更好的促进就业。
学院院长袁泉表示在校区领导的支持下,学院将进一步加大力度推进就业工作,守好工作“责任田”,进一步扎实推进就业市场开拓、精准帮扶等工作,将工作做实做细,确保学院毕业生就业工作平稳、顺利进行。
就业调研会结束后,王军对学院人才培养、师资建设、专业建设、年终绩效分配等方面进行了深入指导。
(供稿:袁丽君 审稿:林佩静)