随着秋季学期的来临，大学生秋季招聘也正式启动。面对纷杂的招聘信息，毕业生要擦亮眼睛，谨防虚假招聘。那么，应聘时都会有哪些常见的虚假招聘陷阱?遇到虚假招聘，我们该如何应对?一起来了解。

 

求职应聘警惕六大陷阱

一、警惕黑中介

某些非法机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。

防范提示:求职者要核实中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务，是否具备《人力资源服务许可证》。

二、警惕假兼职

某些诈骗人员打着高薪兼职、点击鼠标就

赚钱、刷单返现等幌子进行金融诈骗。

防范提示:求职者不要轻信既轻松又赚钱的“好差事”，应树立正确的求职观、就业观。同时，要注意保护个人信息，不要轻易泄露银行卡、网银和支付宝密码等信息，不要随意打开陌生网址链接。

三、警惕乱收费

用人单位或者中介机构以工作为名收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。

防范提示:求职者谨记，应聘工作本身并不需要任何费用，对于那些先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。)

职体检通常都是要求求职者自行到甲以 上医院进行，正规单位不会代收体检费用。

四、警惕扣证件

用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者身份证、毕业证、学位证等个人证件原件。

防范提示:任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，求职者不要将证件原件交付他人，如有需要，仅向有关人员出示

即可。需要提供证件复印件或者影印件的，要在合适位置注明具体用途。

五、警惕培训贷

某些培训机构将高薪就业作为诱饵，向求职人员承诺培训后包就业，但须向指定借贷机构贷款支付培训费用。

防范提示:求职者要增强辨别和防范意识，参加培训前第一要 看培训机构是否具备培训资质，第二要看经营范围是否包含培训内容，第三要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。同时，要注意保留足够的材料，一旦发现被骗，请立即向有关部门报案。

六、警惕非法传销

非法传销一般以亲友极力推荐的途径传播，基本都以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头，面试或工作地点都比较偏僻且转换频繁,公司业务不能清晰说明。

防范提示:求职者要了解国家有关禁止传销的法律规定，掌握识别传销的基本知识;自觉抵制各种诱惑，坚信“天上不会掉馅饼”，树立勤劳致富、拒绝传销的防范意识。

 

遭遇虚假招聘，合理维权

一、查招聘中介资质是否完备

人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互查招聘中介资质联网应用程序等leyu乐鱼(中国)官方网站显是否完备。著位置，持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息。

二、看招聘信息，是否真实合法

用人单位向人力资源服务机构提供的招聘信息，应当合法、真实，不得含有民族、种族、性别、看招聘信息宗教信仰等方面的歧视性内容。

三、防乱收费，保护个人信息

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，不得向劳动者收取押金，应当明示其服务项目、收费标准等事项。

四、树立个人权利保护意识

人力资源服务机构应当建立网络招聘服务有关投诉、举报制度，健全便捷有效的投诉、举报机制，及时受理并处理有关投诉、举报。

 

以下几条网络应聘防骗小技巧要掌握

1、网络求职者在选择网络招聘服务机构时，可先查询该机构是否被评为国家级或省、市级人力资源诚信服务示范机构，诚信服务示范机构往往具有较好的信誉。

2、在网络平台注册个人账号时,要认真阅读相关协议，关注有关权利和义务、免责条款等协议内容，不随意主动公开个人有关信息。

3、当合法权益受到侵害时，应第一时间保留证据，根据具体情形,及时向网络招聘服务机构或人社、工信、网信、公安等部门举报投诉或报案。